如果您对工伤申请的结果，特别是工伤认定结论不服，您可以采取以下法律途径来维护自己的权益：
首先，根据《工伤保险条例》第五十五条的规定，当申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服时，您有权依法申请行政复议。行政复议是一种行政救济手段，通过向作出工伤认定决定的上一级行政机关或同级人民政府提出复议申请，请求对原决定进行审查并作出新的决定。
其次，如果您对行政复议的结果仍然不满意，或者您认为直接提起诉讼更为合适，那么您也可以依法向人民法院提起行政诉讼。在行政诉讼中，法院将对工伤认定决定的合法性进行全面审查，并作出具有法律效力的判决。
在采取上述法律途径时，建议您注意以下几点：
及时行动：行政复议和行政诉讼都有一定的时效限制，因此您需要在知道或应当知道工伤认定结论之日起的一定期限内（具体期限可能因地区而异，请咨询当地法律专业人士）提出复议或诉讼申请。
准备充分证据：在申请复议或提起诉讼时，您需要提供充分的证据来支持自己的主张。这可能包括与工伤相关的医疗记录、工作记录、证人证言等。
寻求专业帮助：由于行政复议和行政诉讼涉及较为复杂的法律程序和专业知识，建议您在必要时寻求专业律师或法律援助机构的帮助，以确保您的权益得到充分保障。
总之，如果您对工伤认定结论不服，不要轻易放弃自己的权益。通过依法申请行政复议或提起行政诉讼，您有机会获得更为公正、合理的处理结果。