对工伤仲裁不服，你可以采取以下措施：

结论前置： 若对工伤仲裁结果不服，劳动者可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位在有证据证明仲裁裁决存在错误等法定情形时，可以在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

具体分析：

1. 劳动者不服仲裁裁决：

   • 诉讼时限：劳动者自收到仲裁裁决书之日起十五日内，有权向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提起诉讼。
   • 诉讼准备：提起诉讼时，需要准备起诉状等相关材料，明确诉讼请求，如要求撤销或变更原仲裁裁决等。
   • 证据提交：在诉讼过程中，劳动者应积极准备证据，如工伤认定决定书、医疗费用凭证等，以支持自己的主张。

2. 用人单位不服仲裁裁决：

   • 申请撤销：用人单位在有证据证明仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误等法定情形时，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
   • 证据要求：用人单位需要提交充分的证据来证明仲裁裁决存在错误，如仲裁裁决书、相关法律法规依据、证据材料等。

注意事项：

• 时效性：无论是劳动者还是用人单位，都需要在规定的时限内提起诉讼或申请撤销裁决，否则将丧失相应的权利。
• 证据准备：在诉讼或申请撤销裁决过程中，证据的准备至关重要。应确保提交的证据真实、合法、有效，并能够充分支持自己的主张。

行动建议：

• 在收到仲裁裁决书后，及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及后续可能采取的法律措施。
• 根据律师的建议，准备相关证据材料，并在规定的时限内提起诉讼或申请撤销裁决。

如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我作为专业律师，将竭诚为你提供法律支持和解答。