偷卖公司废品100元的行为是违法的，可能构成职务侵占罪或盗窃罪。以下是对这一问题的详细分析：

1. 法律定性：

   • 职务侵占罪：如果行为人是公司员工，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。虽然100元可能未达到职务侵占罪的立案标准（具体数额标准因地区而异，一般较高），但该行为本身已违反了公司财产管理制度和职业道德。
   • 盗窃罪：如果行为人不是公司员工，或者虽然为公司员工但未利用职务上的便利，而是秘密窃取公司废品，数额较小的，可能构成盗窃罪的未遂或轻微违法行为。同样，100元可能未达到盗窃罪的立案标准，但行为性质恶劣，侵犯了公司的财产权。

2. 法律后果：

   • 即使偷卖废品的金额较小，未达到刑事立案标准，公司仍有权根据内部规章制度对行为人进行纪律处分，如警告、罚款、解除劳动合同等。
   • 如果行为人多次偷卖废品，或者偷卖废品的金额累计达到刑事立案标准，将面临刑事追责，可能被判处有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。

3. 建议与预防：

   • 公司层面：应建立健全的财产管理制度和监督机制，加强对废品等公司财产的管理和监控，防止类似行为的发生。
   • 员工层面：应增强法律意识和职业道德观念，遵守公司规章制度和国家法律法规，切勿因小失大，触犯法律。

4. 特殊情况说明：

   • 如果废品属于无主物或废弃物，且公司已明确表示放弃所有权，那么偷卖这些废品可能不构成违法。但在此情况下，仍需考虑是否违反了公司的其他规定或道德准则。
   • 如果行为人偷卖废品是为了公司利益（如认为废品处理不当会造成浪费），但未经公司授权，这种行为虽然出发点可能是好的，但仍然违反了公司的财产管理制度和法律规定，应受到相应的纪律处分或法律追究。

综上所述，偷卖公司废品100元的行为是违法的，可能构成职务侵占罪或盗窃罪的未遂或轻微违法行为。即使金额较小，未达到刑事立案标准，也应受到公司的纪律处分或法律的相应追究。因此，建议大家遵守法律法规和公司规章制度，切勿因小失大。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。