《工伤医疗服务协议书》是社会保险经办机构与医疗机构之间，为明确双方在工伤保险医疗服务中的权利与义务而共同签订的重要法律文件。其意义和有效性主要体现在以下几个方面：

一、确保工伤职工权益

• 及时救治：协议书确保了工伤职工在遭受事故伤害或患职业病时，能够获得及时、有效的医疗救治和康复服务。医疗机构需按照协议要求，为工伤职工提供必要的医疗服务，包括但不限于工伤救治、康复等。
• 合理费用：协议书规定了医疗费用的结算方式和标准，确保了工伤职工在接受医疗服务时，不会因费用问题而受到阻碍，同时也避免了不合理的费用支出。

二、规范医疗服务行为

• 诊疗标准：协议书要求医疗机构严格遵守医疗卫生和工伤保险法规，执行诊疗项目目录、药品目录和服务标准，确保医疗服务的科学性和合理性。
• 监督管理：社会保险经办机构有权对医疗机构提供的医疗服务进行监督检查，查阅相关病历、费用清单等资料，对违规行为责令整改或终止协议，并追回违规费用。

三、合理使用工伤保险基金

• 费用控制：协议书通过规定医疗费用的结算方式和标准，以及加强对医疗费用的管理和监督检查，确保了工伤保险基金的合理使用，避免了基金的浪费和滥用。
• 统计分析：医疗机构需定期对费用进行统计分析，为社会保险经办机构提供决策依据，进一步优化基金的使用效率。

四、维护双方合法权益

• 明确权利义务：协议书明确了社会保险经办机构和医疗机构在工伤保险医疗服务中的权利和义务，为双方提供了法律保障。
• 争议解决：协议书规定了争议解决的方式和程序，当双方在执行过程中发生争议时，可以通过友好协商或依法向人民法院提起诉讼来解决。

五、促进工伤保险制度健康发展

• 政策落实：协议书是工伤保险制度政策落实的重要载体，通过签订协议书，可以确保工伤保险政策在医疗机构得到有效执行。
• 制度完善：协议书可以根据实际情况进行调整和完善，以适应工伤保险制度的发展和变化，进一步促进工伤保险制度的健康发展。

综上所述，《工伤医疗服务协议书》在确保工伤职工权益、规范医疗服务行为、合理使用工伤保险基金、维护双方合法权益以及促进工伤保险制度健康发展等方面都具有重要意义和有效性。双方应严格遵守协议条款，共同促进工伤保险制度的健康发展。