关于您提出的“劳动鉴定是否需要厂里盖章”的问题，这里需要明确的是，劳动鉴定，特别是劳动能力鉴定，其结论的权威性和合法性主要依赖于劳动能力鉴定委员会的盖章，而非厂里的盖章。

首先，劳动能力鉴定是确定职工因工伤或患病等导致劳动能力丧失程度的重要依据。这一鉴定过程由专业的劳动能力鉴定委员会负责，他们根据职工的实际情况和相关医学资料，作出科学的鉴定结论。这个结论一旦作出，就需要加盖劳动能力鉴定委员会的印章，以证明其具有法定效力。

其次，厂里的盖章在劳动能力鉴定过程中并不是必需的。厂里的主要作用是确认职工与厂里之间的劳动关系，以及提供一些与鉴定相关的辅助信息。但是，这些信息的确认并不需要通过盖章来实现，而且即使厂里不盖章，也不会影响劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论的权威性和合法性。

当然，在实际操作中，如果厂里愿意配合，提供一些必要的证明材料或者盖章确认，这可能会加快鉴定的进程，或者为职工提供一些便利。但是，如果厂里拒绝盖章或者不配合，职工也不必过于担心。因为根据规定，职工本人也可以提出劳动能力鉴定申请，只需要准备好相关的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，就可以自行向劳动能力鉴定委员会提出申请。

最后，需要强调的是，劳动能力鉴定结论的权威性和合法性主要依赖于劳动能力鉴定委员会的盖章和鉴定程序。只要鉴定过程合法合规，鉴定结论科学准确，那么无论厂里是否盖章，都不会影响鉴定结论的效力。职工可以按照鉴定结论享受相应的工伤保险待遇等权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。