针对您提出的“卸车的时候让货砸着司机怎么处罚”这一问题，这实际上涉及到了工伤认定、责任划分以及保险理赔等多个方面。下面我将为您详细解答：

首先，从工伤认定的角度来看，如果司机在卸车过程中被货物砸伤，这通常会被视为工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，在这种情况下，司机有权获得工伤保险的赔偿。

其次，关于责任划分的问题，这需要根据具体情况来判断。如果卸车工作是由司机所在的公司负责，而公司未能提供安全的工作环境或必要的防护措施，导致司机受伤，那么公司应当承担相应的责任。另外，如果卸车过程中涉及到其他方（如货物所有人、装卸工等）的过错，导致司机受伤，那么这些方也可能需要承担一定的责任。在您提到的案例中，法院就根据各方对事故发生的过错程度及原因，判决了相应的赔偿责任。

最后，关于保险理赔的问题，如果司机所在的公司购买了雇主责任险或其他相关保险，那么司机在受伤后可以向保险公司申请理赔。理赔的具体规定和流程需要根据保险合同的条款来确定。一般来说，理赔需要提供事故证明、医疗诊断证明、费用清单等相关材料。同时，如果司机自身存在过错，可能会影响理赔金额。

综上所述，对于“卸车的时候让货砸着司机怎么处罚”这一问题，不能简单地给出一个固定的答案。而是需要根据具体情况来判断工伤认定、责任划分以及保险理赔等问题。建议您在遇到此类情况时，及时与所在公司、保险公司以及相关法律机构联系，以便妥善处理相关事宜并维护自己的合法权益。