关于“同事一块喝酒死了需要赔付吗”这一问题，结论是：是否需要赔付，主要取决于同桌饮酒者在饮酒过程中是否存在过错行为，以及这些行为是否与饮酒者的死亡有直接的因果关系。以下是从不同角度进行的详细分析：
需承担赔偿责任的情形：
- 强迫性劝酒：如果同事之间用言语刺激对方饮酒，或在对方明确表示不愿或不能继续饮酒时仍强行劝酒，导致过量饮酒甚至死亡，劝酒者存在明显过错，可能需要承担赔偿责任。
- 明知对方不宜饮酒仍劝酒：若知晓对方患有心脏病、高血压等疾病，饮酒可能诱发疾病，却仍劝其饮酒并导致疾病发作死亡，劝酒者应承担责任。
- 未对醉酒者尽到照顾义务：当饮酒者已明显醉酒，同桌人应负责保障其安全。若未将醉酒者安全送回家中或安排人员照顾，导致其发生意外（如摔倒受伤、溺水等）死亡，其他同桌人可能需赔偿。
- 酒后驾车未劝阻：同桌人明知饮酒者打算酒后驾车且处于醉酒状态，却未进行劝阻，导致酒驾交通事故死亡，未劝阻者可能需承担一定责任。
无需承担赔偿责任的情形：
- 共同饮酒者无过错：若同桌人在饮酒过程中已尽到合理的提醒、劝告、照顾等义务，且饮酒者的死亡与其行为无直接因果关系，则无需担责。
- 饮酒者自身过错：饮酒者作为完全民事行为能力人，应知晓自身身体状况和酒量。若因自身放纵饮酒导致死亡，主要责任应由其自身承担。
赔偿标准与责任认定：
- 赔偿项目：根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，赔偿项目通常包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。具体计算依据受诉法院所在地上一年度的相关统计数据。
- 责任认定：法院在审理此类案件时，会综合考虑各方当事人的过错程度、饮酒行为与死亡后果的因果关系等因素来判定责任比例。饮酒者自身通常需承担主要责任，而同桌人若存在过错，则根据其过错程度承担相应的赔偿责任。
在实际操作中，如果遇到类似情况，建议及时收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便在后续的法律程序中维护自己的合法权益。同时，也可以考虑咨询专业律师（比如我石岳律师，擅长公司事务、劳动纠纷、房产纠纷、合同纠纷、侵权纠纷等领域），以获取针对具体情况的法律意见。
总之，是否需要赔付并非一概而论，而是需要根据具体情况进行综合判断。如果有任何法律问题或疑虑，欢迎直接向我咨询。