针对您提出的“股权代持解除后以股权价值作为赔偿”的问题，以下是我的详细解答：
股权代持，即实际出资人（隐名股东）与名义股东（显名股东）之间的协议安排，其中名义股东在工商登记中显示为股东，而实际出资人则享有股权的实际权益。当股权代持关系解除时，首先需要明确的是双方之间的协议内容以及解除的原因。如果解除是因为名义股东违反了代持协议，或者存在其他导致协议无法继续履行的情形，那么实际出资人有权要求名义股东承担相应的违约责任。
在股权代持解除后，如果实际出资人要求以股权价值作为赔偿，这通常取决于双方之间的协议约定以及法律的规定。如果协议中明确约定了在代持关系解除时，名义股东需要按照股权价值向实际出资人进行赔偿，那么这一要求在法律上是具有可行性的。然而，如果协议中没有此类约定，或者约定不明确，那么实际出资人需要依据法律的规定来主张其权益。
从法律的角度来看，如果名义股东在代持期间存在过错，如擅自转让股权、未履行出资义务等，导致实际出资人遭受损失，那么实际出资人有权要求名义股东承担赔偿责任。这种赔偿责任可能包括但不限于股权价值的损失、因名义股东过错导致的其他直接或间接损失。
如果双方同意以股权价值作为赔偿，那么赔偿金额的确定将是一个关键问题。通常，股权价值的确定可以通过以下几种方式：
协商确定：双方可以就股权价值进行协商，并达成一致意见。这种方式最为灵活，但也可能因为双方对股权价值的认知差异而难以达成一致。
评估确定：如果双方无法就股权价值达成一致，可以委托专业的评估机构对股权价值进行评估。评估机构将根据公司的财务状况、市场前景、行业状况等因素，对股权价值进行客观、公正的评估。
诉讼确定：如果双方无法通过协商或评估确定股权价值，且争议较大，那么可能需要通过诉讼的方式来解决。在诉讼过程中，法院将根据双方提供的证据和法律规定，对股权价值进行认定，并据此作出赔偿判决。
法律建议
完善协议：在建立股权代持关系时，双方应签订详细的代持协议，明确双方的权利义务、代持期限、解除条件以及违约责任等条款。这将有助于在代持关系解除时，减少争议和纠纷。
保留证据：在代持期间，实际出资人应保留好与名义股东之间的沟通记录、出资凭证、公司文件等相关证据。这些证据将在代持关系解除时，作为主张权益的重要依据。
及时咨询：如果股权代持关系出现争议或纠纷，实际出资人应及时咨询专业律师，了解自己的权益和可能的法律后果，并据此制定合适的维权策略。
综上所述，股权代持解除后以股权价值作为赔偿的可行性取决于双方之间的协议约定以及法律的规定。在实际操作中，双方应完善协议、保留证据，并在出现争议时及时咨询专业律师。如果您有任何关于股权代持或其他公司法务方面的问题，欢迎直接向我咨询。