伤残鉴定后能获得的赔偿金额并非固定不变，而是需要根据伤残类型（工伤或人身损害）、具体赔偿项目、责任划分、证据材料以及当地法律法规和赔偿标准等多个因素来综合考量。以下是从不同角度对伤残鉴定后能获得的赔偿进行的详细分析：
一、工伤伤残鉴定后的赔偿项目及金额
医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的，由工伤保险基金支付。超出部分，一般由用人单位承担。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可适当延长但不得超过12个月。
一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人工资基数计算，一级至十级伤残分别对应27个月至7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残，劳动合同期满或职工提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
举例：假设小李在上海工作，月工资为8000元，因工伤被鉴定为十级伤残。其一次性伤残补助金为9×8000=72000元。若与单位解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按上海市标准分别为3个月的上年度全市职工月平均工资（假设为10000元），则这两项补助金均为30000元，仅这三项赔偿金额就达到132000元，再加上其他费用，最终赔偿数额会更高。
二、人身损害伤残鉴定后的赔偿项目及金额
医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证确定，包括后续治疗费用。赔偿义务人对治疗必要性和合理性有异议的，需承担举证责任。
误工费：根据误工时间和收入状况确定，持续误工的可计算至定残日前一天。有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入或参照当地相同行业平均工资计算。
护理费：根据护理人员收入状况、人数和护理期限确定。原则上为一人，但可根据医疗机构或鉴定机构意见确定人数。护理期限至受害人恢复生活自理能力时止，最长不超过二十年。
残疾赔偿金：根据丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度人均可支配收入或纯收入标准计算，二十年为期，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。
举例：在北京发生的一起交通事故中，受害人张某被鉴定为八级伤残，为城镇居民，年龄40岁。上一年度北京市城镇居民人均可支配收入为80000元。则其残疾赔偿金为80000×30%×20=480000元。若考虑其他赔偿项目，最终赔偿金额会在此基础上有所增加。
三、影响赔偿金额的其他因素
责任划分：在人身损害赔偿案件中，责任划分对赔偿金额具有重大影响。若双方都有过错，会根据各自过错的比例分担责任。
证据材料：受害人主张的赔偿项目必须有相应的证据支持。如医疗费需有医院的病历、诊断证明、费用清单和发票；误工费需有单位的误工证明、工资流水等。证据不充分可能导致部分赔偿请求无法得到支持。
综上所述，伤残鉴定后的赔偿金额是一个复杂的计算过程，需综合考虑多种因素。因此，建议受害人在进行伤残鉴定后，及时向我咨询，以便更准确地了解自己的权益和赔偿金额。如果你有任何关于劳动工伤或刑事辩护的法律问题，都可以直接向我提问。