持有伤残鉴定书后，工伤职工可以依据鉴定结果享受一系列的工伤赔偿项目。这些赔偿项目主要包括以下几个方面：
一次性伤残补助金：
- 这是根据伤残等级，由工伤保险基金支付给工伤职工的一次性补助金。伤残等级越高，补助金数额越大。具体数额依据《工伤保险条例》及地方实施细则确定，通常与工伤职工的工资和伤残等级挂钩。
一次性工伤医疗补助金：
- 当工伤职工因本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止时，可以领取一次性工伤医疗补助金。这笔费用用于工伤职工后续的医疗保障，由工伤保险基金支付。但领取后，工伤保险关系将终止，之后治疗该工伤部位的医疗费用需由工伤职工本人承担（除非有特别规定，如青岛市允许工伤职工自愿书面申请不领取，之后治疗费用仍由工伤保险基金支付）。
一次性伤残就业补助金：
- 这笔费用是针对工伤职工因伤残影响就业能力而给予的补助，由用人单位支付。其数额同样与伤残等级和地方规定有关，旨在帮助工伤职工在离职后更好地融入社会，寻找新的工作机会。
伤残津贴：
- 对于被鉴定为一级至四级伤残的工伤职工，他们将按月领取伤残津贴。伤残津贴的数额根据伤残等级和工伤职工的工资确定，旨在保障工伤职工的基本生活需求。
医疗费用报销：
- 工伤职工在治疗工伤期间产生的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等，都可以按照工伤保险的规定进行报销。这是工伤保险制度的基本功能之一，旨在减轻工伤职工的经济负担。
其他相关费用：
- 根据具体情况，工伤职工还可能享受住院伙食补助费、到本市以外就医所需的交通和食宿费用、辅助器具配置费用等。这些费用都是为了保障工伤职工在治疗和康复过程中的基本需求。
法律建议：
- 在申请工伤赔偿时，工伤职工应确保自己持有有效的伤残鉴定书，并了解当地的工伤保险政策和规定。
- 工伤职工应积极与用人单位和工伤保险经办机构沟通，确保自己的权益得到充分保障。
- 如果在申请过程中遇到任何问题或纠纷，工伤职工可以及时向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。
可能后果：
- 如果工伤职工未按照规定程序申请工伤赔偿，可能会导致赔偿申请被拒绝或赔偿数额减少。
- 如果工伤职工对赔偿结果有异议，可以通过法律途径进行申诉或诉讼，以维护自己的合法权益。但这一过程可能会比较复杂和耗时，因此建议工伤职工在申请前充分了解相关政策和规定，并咨询专业律师的意见。