针对您提出的“二次醉驾超过180事业单位工作人员怎么处理”的问题，以下是我为您提供的清晰、详细、有深度的解答：

首先，我们需要明确的是，醉驾是一种严重的违法行为，不仅危及自身安全，也对他人的生命财产安全构成威胁。对于事业单位工作人员而言，醉驾行为更是违反了职业道德和法律法规，必须受到严肃处理。

针对您提到的“二次醉驾超过180”的情况，这通常意味着该工作人员已经不是第一次醉驾，且血液中的酒精含量远超法定标准（80mg/100mL），属于情节较为严重的醉驾行为。根据相关法律法规和事业单位管理规定，该工作人员可能会面临以下处理：

1. 刑事责任：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。由于该工作人员是二次醉驾且酒精含量超过180，情节更为严重，因此可能会受到更严厉的刑事处罚。

2. 行政处罚：

   • 公安机关会吊销其机动车驾驶证，且五年内不得重新取得。这是对醉驾行为的一种直接行政处罚，旨在防止其再次酒后驾车。

3. 事业单位内部处分：

   • 事业单位会根据其内部管理规定，对该工作人员给予降低岗位等级或者撤职以上的处分。这是因为醉驾行为不仅违反了法律法规，也严重损害了事业单位的形象和声誉。
   • 考虑到该工作人员是二次醉驾，情节更为恶劣，事业单位可能会给予更严厉的处分，甚至有可能开除公职。

4. 其他影响：

   • 醉驾行为还可能对该工作人员的个人信用、职业发展等产生长期负面影响。例如，在未来的求职、晋升等过程中，这一行为可能会成为其被拒绝或限制的重要因素。

综上所述，对于二次醉驾且酒精含量超过180的事业单位工作人员，其将面临刑事责任、行政处罚、事业单位内部处分以及其他长期负面影响。因此，我强烈建议所有事业单位工作人员严格遵守法律法规，切勿酒后驾车，以免给自己和他人带来不可挽回的损失。