针对您提出的“老板拖欠工人工资找律师要求写事情经过应该怎么写”这一问题，以下是我为您详细整理的撰写指南及示例，希望能帮助到您：

一、撰写指南

1. 标题： 居中写明“事情经过说明”或“关于XX（公司名称）拖欠工资的情况说明”。

2. 个人信息：

   • 写明您的姓名、性别、出生日期、身份证号、联系方式、住址等基本信息。

3. 工作信息：

   • 写明您的工作单位（即拖欠工资的公司名称）、岗位、入职时间、劳动合同签订情况等。

4. 拖欠工资情况：

   • 详细描述拖欠工资的起止时间、拖欠金额、已支付工资情况（如有）、拖欠原因（据您所知）等。
   • 说明您多次催讨工资的情况，包括催讨方式（如口头、书面、邮件等）、催讨时间、对方回应等。

5. 法律依据与诉求：

   • 引用《劳动法》《劳动合同法》等相关条款，说明用人单位拖欠工资的行为违法。
   • 明确表达您的诉求，即要求用人单位支付拖欠的工资，并可能要求支付相应的赔偿金或利息（具体根据法律规定和实际情况而定）。

6. 证据清单：

   • 列出您能提供的所有证明材料，如劳动合同、工资条、银行流水、考勤记录、催款通知、聊天记录等。
   • 说明证据的来源和证明力。

7. 结尾与落款：

   • 结尾可写明“此致 XX（律师或律师事务所名称）”，以便律师进一步处理。
   • 落款处由您签名并注明日期。

二、示例

事情经过说明

原告：张三，男，1985年X月X日生，汉族，身份证号XXXXXXXXXXXXXX，住XX市XX区XX路XX号，电话XXX-XXXXXXX。

工作单位：XX科技有限公司，住所地XX市XX区XX大厦XX层。

岗位：软件工程师

入职时间：2020年5月

拖欠工资情况：

自2023年1月起，XX科技有限公司以经营困难为由停止发放我的工资。截至目前，已累计拖欠我6个月工资，合计人民币30,000元。我多次通过邮件、书面通知等方式催讨，但公司一直未予支付。

法律依据与诉求：

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应及时足额支付劳动报酬。XX科技有限公司的行为已构成违法，我要求公司立即支付拖欠的工资，并可能要求支付相应的赔偿金或利息（具体根据法律规定和实际情况而定）。

证据清单：

1. 劳动合同复印件；
2. 银行工资流水明细（2020年5月至今）；
3. 考勤记录表；
4. 催款函及邮寄凭证；
5. 工作群聊天记录截图。

此致
XX律师事务所

起诉人：张三（手写签名）
2023年X月X日

三、注意事项

1. 保持客观真实：在撰写事情经过时，务必保持客观真实，不要夸大或虚构事实。

2. 证据充分：所有主张都需附有证据支持，证据是维权的关键。

3. 法律咨询：虽然我为您提供了撰写指南和示例，但每个案件的具体情况都有所不同。如果您在撰写过程中遇到任何问题或不确定的地方，欢迎随时向我咨询，我会根据您的具体情况给出更专业的建议。

希望以上内容能对您有所帮助。如果您还有其他法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我提问。