1. 关于村长打人后是否还能继续担任村长的问题，需要分情况讨论：

   • 若村长打人行为构成违法或犯罪：

     • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，打人行为若违反治安管理规定，将受到相应的行政处罚，如罚款、拘留等。
     • 若打人行为构成犯罪，如故意伤害罪，则将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役等。
     • 在这种情况下，村长不仅可能因违法或犯罪行为受到法律制裁，还可能因其行为不符合村干部的道德和法律标准，而面临被罢免或辞职的压力。具体罢免程序需依据《中华人民共和国村民委员会组织法》等相关法律法规进行，通常涉及村民会议或村民代表会议的讨论和决定。

   • 若村长打人行为未构成违法或犯罪，但违反了村规民约或道德规范：

     • 即使打人行为未达到违法或犯罪的程度，但如果违反了村规民约或道德规范，也可能引发村民的不满和信任危机。
     • 在这种情况下，村长可能面临来自村民或上级政府的压力，要求其改正行为或辞职。然而，是否罢免村长还需依据具体的村规民约和程序进行。

2. 法律建议：

   • 对于被打者而言，应立即报警并寻求医疗救助，同时保留相关证据，如医疗记录、证人证言等，以便后续维权。
   • 对于村长而言，应认识到打人行为的严重性，积极配合调查并承担相应的法律责任。同时，应反思自己的行为，努力改正并重建与村民的信任关系。
   • 对于村民而言，若认为村长的行为不符合村干部的标准，可通过合法途径表达意见，如召开村民会议或村民代表会议进行讨论和决定。

3. 可能的法律后果：

   • 村长若因打人行为受到法律制裁，将面临行政处罚或刑事处罚，这可能对其个人声誉和职业生涯产生严重影响。
   • 若村长因此被罢免或辞职，将失去村干部的身份和相应的权力，同时可能面临来自村民的质疑和不满。

综上所述，村长打人后是否还能继续担任村长，需根据具体情况进行判断。若打人行为构成违法或犯罪，或违反了村规民约和道德规范，村长可能面临被罢免或辞职的压力。在任何情况下，都应尊重法律、遵守道德规范，并努力维护与村民的良好关系。如有任何法律问题，可直接向我咨询。