村队长殴打村民属于违法行为，应当依法接受处理，且在处理期间及处理结果未明确前，一般不能再担任队长职务。具体分析如下：
法律责任层面：
- 殴打他人属于违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为，根据该法第四十三条，可处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若造成轻伤及以上后果，则可能构成《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪，需承担刑事责任。
- 无论殴打行为是否构成犯罪，村队长作为加害方，均需承担相应的法律责任，包括但不限于行政处罚、民事赔偿等。
职务影响层面：
- 村队长作为基层群众性自治组织成员，其职务行为应受法律和道德约束。殴打村民的行为严重违背了其职务要求，损害了村民的合法权益和基层组织的公信力。
- 根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及相关规定，村民委员会成员应当遵守宪法、法律、法规和国家的政策，办事公道，廉洁奉公，热心为村民服务。殴打村民的行为显然不符合这些要求。
- 在处理期间，村队长应暂停履行职务，以避免进一步损害村民利益和基层组织形象。处理结果明确后，若村队长被认定有违法行为，通常会被罢免或责令辞职，不再适合继续担任队长职务。
处理流程与建议：
- 村民应及时向公安机关报案，由公安机关依法调查处理。同时，可以向村民委员会或上级政府部门反映情况，要求对村队长的行为进行调查和处理。
- 在处理过程中，村民应保留好相关证据，如医疗记录、证人证言等，以便在需要时提供证明。
- 若村队长被认定有违法行为，村民还可以依法要求其承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。
总结来说，村队长殴打村民是违法行为，应当依法接受处理。在处理期间及处理结果未明确前，其一般不能再担任队长职务。村民应积极维护自身权益，通过合法途径要求村队长承担相应的法律责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。