关于续聘物业时召开业主大会物业是否需要回避的问题，结论如下：

1. 从法律规定的角度来看：

   • 在我国现行的物业管理相关法律法规中，并没有明确规定在续聘物业的业主大会上，物业企业必须回避。业主大会是业主行使共同管理权的重要形式，其决策应当基于全体业主的共同意愿和利益。
   • 然而，这并不意味着物业企业在业主大会上可以随意发言或影响决策。物业企业作为被管理对象，在涉及自身续聘等重大事项时，应当保持中立，避免直接参与或干预业主大会的决策过程，以确保决策的公正性和客观性。

2. 从实际操作和业主权益保护的角度来看：

   • 在续聘物业的业主大会上，虽然法律没有明确要求物业回避，但为了确保业主能够充分表达意见、做出公正决策，物业企业最好采取一种“不参与、不干预”的态度。这可以通过在会议前明确告知业主物业企业的立场、在会议中保持沉默或仅提供必要的信息支持等方式来实现。
   • 如果物业企业在业主大会上过于活跃或试图影响决策，可能会引发业主的不满和质疑，甚至导致决策结果的不公正。因此，从保护业主权益和维护会议秩序的角度出发，物业企业应当谨慎行事，避免直接参与或干预业主大会的决策过程。

3. 特殊情况下的处理：

   • 如果业主大会的议程中明确包含了与物业企业直接相关的议题（如续聘条件、服务费用调整等），且这些议题需要物业企业提供详细信息或进行解释说明，那么物业企业可以在会议上以信息提供者的身份出现，但应当避免直接参与决策讨论或投票。
   • 在某些情况下，如果业主大会认为物业企业的存在可能影响决策的公正性，也可以考虑在会议前或会议中要求物业企业暂时回避，待相关议题讨论完毕后再返回。但这种情况应当基于业主大会的共同意愿和决策程序来确定。

综上所述，虽然法律没有明确规定在续聘物业的业主大会上物业企业必须回避，但为了确保业主能够充分表达意见、做出公正决策，并保护业主的合法权益，物业企业最好采取一种“不参与、不干预”的态度。如果您在续聘物业或召开业主大会的过程中遇到任何法律问题或困惑，欢迎直接向我咨询。