您好，关于您提出的“不住院有没有误工费赔偿标准”的问题，我可以给您一个清晰、详细且有深度的解答。

首先，不住院确实也可能有误工费赔偿。误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的，与是否住院并无直接关联。关键在于，受害人是否因受伤或其他原因导致了无法正常工作，从而产生了实际收入的减少。

误工时间的确定：

• 误工时间通常是根据医疗机构出具的证明来确定的。即使不住院，但如果有医生开具的休息证明，那么误工时间就可以以此为依据来计算。

收入状况的确定：

• 对于有固定收入的受害人，误工费是按照其实际减少的收入来计算的。比如，因受伤无法正常上班，单位扣发的工资等。
• 对于无固定收入的受害人，误工费则是按照其最近三年的平均收入来计算。如果无法举证证明其最近三年的平均收入状况，那么可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

赔偿标准的确定：

• 只要存在误工事实和相关证据支持，受害人就可以主张误工费赔偿。赔偿标准就是根据上述的误工时间和收入状况来确定的。

特殊情况说明：

• 需要注意的是，误工费的赔偿并不是无限制的。它必须基于实际的误工事实和收入减少情况来计算。同时，如果受害人能够提供充分的证据来证明其误工时间和收入状况，那么其主张的误工费赔偿就更有可能得到支持。

建议与行动：

• 如果您因为受伤或其他原因导致了误工，并且想要主张误工费赔偿，那么建议您尽快收集相关的证据，如医疗机构的休息证明、单位的工资扣发证明等。
• 同时，您也可以咨询专业的律师或法律机构，以获取更具体、更专业的法律建议和帮助。

总之，不住院也可能有误工费赔偿，关键在于是否存在误工事实和相关证据支持。希望我的解答能够对您有所帮助。