针对您提出的问题，即“本人上夜班休息吃饭时间给电瓶车充电时摔了一跤把手摔断了算工伤吗”，以下是我的详细分析和回答：

1. 工伤认定的一般原则：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间内、因工作原因受到的伤害。这包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，以及在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等情形。

2. 您的情况分析：

   • 您提到的是在上夜班休息吃饭时间给电瓶车充电时摔伤。这里有几个关键点需要注意：一是“休息吃饭时间”，这通常不被视为工作时间；二是“给电瓶车充电”，这一行为是否与工作有直接关联需要具体判断。
   • 如果给电瓶车充电是您为了完成工作任务（如需要使用电瓶车进行工作）而进行的必要准备，且这一行为发生在工作场所或工作场所的合理延伸区域内（如公司提供的充电设施），那么有可能被认定为与工作有关的预备性工作。然而，在“休息吃饭时间”这一特定情境下，这一认定的难度会相对较大。

3. 工伤认定的具体考量：

   • 工伤认定机构会综合考虑多个因素，包括伤害发生的时间、地点、原因以及与工作的关联性等。在您的情况下，由于伤害发生在休息吃饭时间，且给电瓶车充电这一行为与工作的直接关联性可能不强，因此被认定为工伤的可能性相对较小。

4. 建议与后续行动：

   • 如果您希望这一伤害被认定为工伤，建议您尽快收集相关证据，如工作证明、充电设施的位置证明、同事或目击者的证言等，以证明伤害与工作的关联性。
   • 同时，您可以向所在单位的人力资源部门或当地的社会保险行政部门咨询工伤认定的具体流程和要求，并按照要求提交相关申请材料。
   • 如果最终未能被认定为工伤，您还可以考虑通过其他途径（如医疗保险、意外伤害保险等）来寻求相应的赔偿或救助。

综上所述，您在上夜班休息吃饭时间给电瓶车充电时摔伤，被认定为工伤的可能性相对较小。但具体情况还需根据工伤认定机构的最终判断来确定。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。