在工地上发生事故后瞒报，相关责任主体需要承担的法律责任主要包括行政责任和刑事责任。以下是对这两种责任的详细分析：
一、行政责任
对事故发生单位的处罚：
- 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十六条，谎报或者瞒报事故的，对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款。
对主要负责人的处罚：
- 同样依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十六条，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款。
- 此外，根据《中华人民共和国安全生产法》第一百一十条，生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款。
特殊情况下的处罚：
- 根据2015年《生产安全事故罚款处罚规定(试行)》第十三条，事故发生单位的主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员谎报、瞒报事故或者事故发生后逃匿的，处上一年年收入100%的罚款。
二、刑事责任
- 不报、谎报安全事故罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十九条之一，在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
实际案例与法律后果
- 在实际案例中，如某建设公司施工现场发生人员高坠事故后瞒报，该公司及其法定代表人、项目负责人均被处以罚款，并可能面临更严重的刑事责任，如果瞒报行为导致事故抢救被贻误，且情节严重。
- 另一个案例中，某煤矿发生安全事故后，相关责任人未向有关部门上报，自行组织人员盲目施救，造成次生矿难事故，并试图隐瞒事故真相。这些责任人最终被以不报安全事故罪判处有期徒刑。
法律建议
严格遵守事故报告规定：
- 企业发生安全生产事故的，应当严格落实事故报告相关规定，在事故发生后依法及时向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督职责的有关部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。
加强内部管理：
- 企业应建立健全安全生产管理制度，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
积极配合调查：
- 在事故发生后，企业应积极配合政府部门的调查工作，如实提供事故相关情况，不得隐瞒或谎报。
作为张立伟律师，我专注于刑事辩护、诈骗犯罪、交通事故、经济犯罪、毒品犯罪、暴力犯罪等领域。如果您在工地上遇到事故瞒报或其他相关法律问题，可以直接向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和帮助。