公司破产但工资由个人发放，一般不能直接起诉个人。下面我来详细解释这个问题：

首先，我们要明确公司破产清算的法律程序。当公司破产时，其资产和债务会由法院指定的清算组或破产管理人进行清算。在这个过程中，员工的工资属于公司的债务之一，应当按照法律规定的清偿顺序进行支付。

关于工资由个人发放的情况，这通常涉及到公司内部的财务管理和支付安排。如果工资确实是由公司账户转出，只是通过个人名义进行发放，那么这并不影响工资的公司债务属性。因此，在公司破产的情况下，员工应当通过破产清算程序来追讨工资，而不是直接起诉发放工资的个人。

另外，如果个人以非法手段侵占公司资产或以个人名义发放工资而逃避公司债务，这可能构成违法行为。但这种情况下，员工仍然需要通过法律途径来维护自己的权益，比如向公安机关报案或向法院提起诉讼，要求追究相关个人的法律责任。但这并不等同于直接起诉发放工资的个人来追讨工资。

综上所述，在公司破产但工资由个人发放的情况下，员工一般不能直接起诉个人来追讨工资。而是应当通过破产清算程序来寻求解决方案。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。