没住院的情况下，您仍然有可能申请误工费，关键在于您能否提供充分的证据来证明误工事实和由此产生的收入损失。以下是一些详细的步骤和建议，帮助您了解如何申请误工费：
一、证明误工事实与损失
获取医疗机构证明：
- 即便您没有住院，也需要从医疗机构获取病假单或其他相关证明，以证实您因伤需要休息，并据此确定误工时间。这是证明误工事实的重要依据。
准备误工证明：
- 如果可能，让您的单位开具误工证明，写明误工天数以及扣发工资的情况。这有助于进一步证明您的误工损失。
二、证明收入状况
有固定收入的情况：
- 提供单位营业执照副本复印件、劳动合同、工资条、银行流水等，以证明您的实际收入以及因误工而减少的收入。
无固定收入的情况：
- 如果您没有固定收入，可以按照最近三年的平均收入来计算误工费。为此，您需要提供税务凭证或其他相关证据来证明您的收入情况。
- 如果无法举证，法院可能会参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资来计算误工费。
三、协商与诉讼
与侵权方协商：
- 在准备好所有证据后，首先尝试与侵权方进行协商，提出您的误工费赔偿要求。
向法院起诉：
- 如果协商无果，您可以向法院提起诉讼，要求侵权方赔偿您的误工费。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持您的诉求。
注意事项
- 及时行动：一旦发生误工情况，应尽快获取相关证明并准备证据，以免错过最佳时机。
- 保留证据：确保所有与误工费相关的证据都得到妥善保存，以备不时之需。
- 法律咨询：如果您对法律程序或证据准备不熟悉，建议咨询专业律师以获取更详细的指导。
总之，没住院并不意味着您不能申请误工费。只要您能提供充分的证据来证明误工事实和由此产生的收入损失，您就有权获得合理的误工费赔偿。