如果您对工伤认定结果不服，可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

一、申请行政复议

1. 申请期限：您应在收到工伤认定决定书之日起六十日内提出复议申请。若因不可抗力或其他正当理由耽误，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

2. 复议机关：您可以选择向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级行政机关或该部门的本级人民政府提出复议申请。例如，如果工伤认定是由某区人社局作出的，您可以向该市人社局或该区人民政府申请行政复议。

3. 申请材料：您需要准备行政复议申请书（详细说明申请复议的理由和请求）、申请人的身份证明（如身份证复印件）、工伤认定决定书原件及复印件，以及相关证据材料，如劳动关系证明（劳动合同、工资发放记录等）、医疗诊断证明、事故经过的证人证言等。

4. 复议结果：行政复议机关会对工伤认定决定进行审查，并在受理申请之日起六十日内作出决定；情况复杂的，经行政复议机关的负责人批准，可适当延长，但延长期限最多不超过三十日。复议结果可能维持、撤销或变更工伤认定决定。

二、提起行政诉讼

1. 起诉期限：

   • 直接起诉：您应在收到工伤认定决定书之日起六个月内（部分地区可能为三个月，具体以当地法律法规为准）直接向人民法院提起行政诉讼。
   • 经复议后起诉：若对复议决定不服，您应在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；复议机关逾期不作决定的，您可在复议期满之日起十五日内提起诉讼。

2. 受理法院：一般为作出工伤认定的劳动行政部门所在地基层人民法院。

3. 诉讼准备：您需要准备起诉状，内容包括原被告信息、诉讼请求、事实和依据等，并附上工伤认定决定书以及相关证据材料，如劳动关系证据、事故发生证据等。

4. 诉讼程序：法院受理后，会安排开庭审理。双方当事人进行举证、质证、辩论等环节。法院最终会根据审理情况作出判决，可能维持、撤销或变更工伤认定决定。

三、注意事项

• 在整个申诉流程中，证据的收集和整理非常关键。确保提供的证据能够充分支持您的诉求，包括劳动关系证明、医疗诊断证明、事故现场的证人证言等。
• 熟悉《工伤保险条例》中关于工伤认定的情形，确保自己的情况符合相关规定。
• 严格遵循申诉程序，按照规定的时间和要求向有权受理申诉的部门提交申诉材料。

如果您对工伤认定结果不服，不要犹豫，及时采取行动来维护自己的合法权益。在整个过程中，如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和指导。