请别人的公司做工资流水是不合法且不建议的行为。下面我将从法律和专业角度对此进行详细解释：

1. 合法性分析：

   • 工资流水是记录个人工资收入的重要财务凭证，具有法律效应。请别人公司做工资流水，通常涉及伪造或虚报收入情况，这是违法的。根据相关法律法规，提供虚假财务信息可能构成欺诈，需要承担相应的法律责任。

2. 风险与后果：

   • 如果被发现请别人公司做工资流水，不仅可能面临法律处罚，还会对个人信用记录造成严重影响。这种行为可能导致个人在未来的贷款、求职、签证申请等方面受到限制或拒绝。
   • 对于参与伪造工资流水的公司，也可能面临法律追究和声誉损失。

3. 正确做法：

   • 如需证明个人收入情况，应提供真实、合法的工资流水。可以通过银行打印个人工资账户的交易记录，或者由所在公司出具正式的收入证明。
   • 如果因特殊原因无法提供工资流水，应如实向相关机构或个人说明情况，并提供其他合法有效的收入证明材料。

综上所述，请别人的公司做工资流水是不合法且风险极高的行为。建议遵守法律法规，提供真实、合法的财务信息。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。