关于您提出的女儿重病丧失劳动能力、没工作，女婿工资6000元，应支付多少赡养费的问题，首先我们需要明确的是，赡养费的支付并没有一个固定的数额或比例，而是需要根据具体情况进行综合判断。以下是我从法律角度为您提供的分析：
核心结论
赡养费的数额需由双方协商或由法院根据具体情况判决，无法直接给出具体数额。
分析说明
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，成年子女有赡养扶助父母的义务。同时，夫妻之间有互相扶养的义务。一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。
- 在具体案件中，法院会综合考虑被赡养人的实际需要、赡养人的经济能力以及当地的经济生活水平等因素来确定赡养费的数额。
具体考量因素：
- 被赡养人的实际需要：包括生活费用、医疗费用等。由于您的女儿重病丧失劳动能力，她的实际需要可能会相对较高。
- 赡养人的经济能力：您提到女婿的工资为6000元，这是法院在判决时会考虑的一个重要因素。但需要注意的是，法院还会考虑女婿的其他收入、财产状况以及家庭负担等因素。
- 当地的经济生活水平：不同地区的经济生活水平不同，这也会影响赡养费的数额。
协商与诉讼：
- 在确定赡养费数额时，建议双方首先进行协商，根据实际情况和各自的经济能力来达成一个双方都能接受的数额。
- 如果协商不成，您可以向法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行判决。
行动建议
- 与女婿协商：尝试与女婿进行坦诚的沟通，说明女儿的实际需要和家庭的困难情况，看是否能够达成一个合理的赡养费支付协议。
- 准备证据：如果协商不成，准备相关的证据材料，如女儿的医疗证明、女婿的收入证明等，以便在诉讼中能够证明自己的主张。
- 咨询律师：如果您在协商或诉讼过程中遇到法律问题或需要专业的法律帮助，可以随时向我咨询。
综上所述，赡养费的数额需要根据具体情况进行综合判断，无法直接给出具体数额。建议您与女婿进行协商，并根据实际情况采取相应的法律行动。