针对您提出的“打工新规”这一问题，我结合最新发布的相关政策文件，为您提供以下详细解答：

首先，人力资源社会保障部等10部门近期联合发布了《关于进一步加强农民工服务保障工作的意见》（人社部发〔2024〕80号）。这一文件旨在全面贯彻党的二十大和二十届相关会议精神，落实党中央、国务院关于就业优先、新型城镇化、乡村全面振兴等决策部署，针对农民工服务保障工作提出了多项具体措施。

一、稳定和扩大农民工就业

1. 拓宽就业渠道：文件强调要外出就业和就地就近就业并重，通过发展吸纳农民工就业能力强的产业、扩大服务业就业规模、支持和规范发展新就业形态等多种方式，促进农民工就业。
2. 支持返乡创业：优化创业政策环境，打造返乡入乡创业园，落实创业补贴、创业担保贷款及贴息等政策，鼓励农民工返乡创业。
3. 加强技能提升：针对农民工的求职意愿和技能提升需求，开展相关职业技能培训，并落实培训补贴政策。
4. 稳定脱贫人口就业：做好脱贫攻坚过渡期后就业帮扶政策衔接，防止因失业导致规模性返贫。

二、维护农民工劳动保障权益

1. 规范企业用工管理：督促用人单位依法与农民工签订劳动合同，规范劳务派遣用工行为。
2. 保障劳动报酬等权益：完善根治欠薪长效机制，依法查处欠薪违法行为，并组建农民工工资争议速裁庭，确保农民工工资争议得到快速解决。
3. 维护社会保险权益：推动农民工参加城镇职工社会保险，全面取消在就业地参保户籍限制，确保农民工与城镇职工同等参保、同等享受待遇。

三、促进进城农民工均等享有城镇基本公共服务

1. 推动落户：进一步放开放宽城镇落户限制，鼓励取消年度名额限制，对进城农民工及随迁家属开展新市民培训。
2. 加强教育保障：严格落实随迁子女入学政策，优化教育资源配置，确保农民工随迁子女在公办学校就读比例稳步提高。
3. 加强住房保障：鼓励有条件的城市将稳定就业生活的农民工群体纳入城镇住房保障政策范围，并加大保障性租赁住房供给。

此外，国务院办公厅还印发了修订后的《保障农民工工资支付工作考核办法》，旨在落实保障农民工工资支付工作的属地监管责任，有效预防和解决拖欠农民工工资问题。该办法对各省（自治区、直辖市）人民政府及新疆生产建设兵团保障农民工工资支付工作进行年度考核，以确保农民工的劳动报酬权益得到切实保障。

综上所述，近期针对农民工的“打工新规”主要集中在稳定和扩大就业、维护劳动保障权益以及促进均等享有城镇基本公共服务等方面，旨在全面提升农民工的就业质量和生活水平。如果您有更多关于这些新规的具体问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。