关于代驾全责走代驾险时公司误工费的赔偿问题，这确实是一个涉及多个因素和法律规定的问题。以下是对此问题的详细解答：

首先，我们要明确代驾过程中发生交通事故时的责任划分。如果代驾司机在执行代驾公司工作任务时受伤，并且事故被认定为代驾全责，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，代驾公司应承担相应的侵权责任，这包括误工费的赔偿。此时，代驾险可能会起到赔付的作用，但具体赔付范围和金额需根据保险合同的约定来确定。

对于误工费的计算，通常需要考虑代驾司机的实际收入情况、误工时间以及因误工导致的收入减少等因素。代驾公司或保险公司可能会要求提供相关的收入证明、医疗证明以及误工时间证明等文件，以便进行准确的计算。

另外，如果代驾司机与代驾公司之间签订了明确的合同，并且合同中对于误工费的赔偿有具体的约定，那么在处理误工费赔偿问题时，应首先按照合同约定的内容来执行。如果合同中没有明确约定或法律规定不明确，那么就需要根据实际情况和双方过错程度进行公平合理的责任划分。

需要注意的是，如果代驾司机存在重大过错导致事故的发生，那么根据过错比例分担的原则，代驾司机可能需要自行承担较大比例的误工费。同时，如果车主或第三方对事故的发生也有过错，那么他们也需要按照过错比例承担相应的赔偿责任。

综上所述，代驾全责走代驾险时公司误工费的赔偿问题需要根据具体情况、责任划分以及合同约定来确定。在处理相关纠纷时，建议各方保持冷静、理性沟通，并寻求专业的法律意见和帮助，以确保问题的妥善解决。