在全险全责的情况下，关于误工费的赔偿问题，首先需要明确的是，全责方需根据受害方的实际误工损失进行赔偿。赔偿的具体金额应基于受害方的实际收入和误工时间来确定，并通过协商、保险或法律途径进行支付。

一、确定赔偿责任

1. 事故责任确认：必须明确事故责任已经由全责方承认或经法律程序认定。
2. 误工损失存在：受害方因事故导致了实际的误工损失，即因受伤治疗、处理事故等原因无法正常工作而减少了收入。

二、误工费计算与证据收集

1. 误工时间确定：根据医疗机构出具的病假证明、休假建议书等来确定具体的误工时间。
2. 收入状况证明：
   • 有固定收入的受害者，需要提供工作单位出具的工资收入证明、工资条、银行流水等。
   • 无固定收入的受害者，则需要提供纳税记录、业务合同等，来证明其近三年平均收入水平或参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3. 计算方法：误工费 = 日均收入 × 误工天数。

三、赔偿途径

1. 协商赔偿：双方可以根据上述计算方法，结合实际情况达成赔偿协议，全责方直接向受害方支付误工费。
2. 保险赔偿：
   • 若全责方投保了相关保险（如交强险和商业三者险），误工费通常可以由保险公司在保险责任限额内进行赔偿。
   • 需要注意的是，交强险有相应的赔偿限额，如医疗费赔偿限额、财产损失赔偿限额以及死亡伤残赔偿限额（包含误工费等）。商业三者险则根据保险合同约定进行赔偿。
   • 受害方需向保险公司提交相关索赔材料，如医疗费用单据、收入证明、误工时间证明等。
3. 诉讼赔偿：若协商和保险赔偿均无法达成一致，受害方可向法院提起诉讼，由法院根据双方提供的证据和相关法律规定进行判决。

四、注意事项

1. 在处理此类事务时，建议咨询专业的律师或法律顾问，以确保权益得到充分保护。
2. 受害方应确保提供的所有证据材料真实有效，否则可能会影响赔偿的顺利进行。
3. 保险公司可能会根据保险合同中的免责条款或赔付限制条件进行赔付，因此受害方在申请保险赔偿前应仔细阅读保险合同条款。

综上所述，全险全责下的误工费赔偿是一个涉及多个环节和因素的复杂过程。受害方应充分了解相关法律法规和保险条款，积极收集证据材料，并与全责方或保险公司进行协商沟通，以确保自己的合法权益得到妥善处理。