您好，关于您提出的“下班还没出工地就摔伤了可以找单位吗”这个问题，我可以给您一个详细且深度的解答。

首先，我们要明确的是，下班还没离开工地时发生的摔伤，是否可以被认定为工伤，这主要取决于几个关键因素，其中最核心的是伤情是否与工作有关。根据我国的工伤保险条例，如果员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，那么这通常会被认定为工伤。而“工作时间”并不仅仅局限于实际进行工作的那些时间，它还包括了为了工作而进行的准备、收尾工作等必要的时间。同样，“工作场所”也不仅仅是指具体的工作区域，它还可能包括为了工作而必须去的其它相关区域。

现在，我们回到您的问题上。如果您在下班但还没离开工地的时候摔伤了，那么这个时候您仍然处于工作场所内，而且如果摔伤是因为工作原因或者与工作有某种直接关联（比如，您是在收拾工作工具或者走向工地出口的路上摔伤的），那么您的这种情况是有可能被认定为工伤的。

但是，要享受工伤保险的相关待遇，您还需要及时地向单位或者当地的社保部门申请工伤认定。工伤认定的过程会涉及到对伤情、工作时间、工作场所以及工作原因等多个方面的综合考量。如果最终您的伤情被认定为工伤，那么您就有权享受包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利、以及可能的伤残补助金等一系列的工伤保险待遇。

当然，如果摔伤并非因为工作原因，或者您无法提供足够的证据证明伤情与工作有关，那么这种情况可能就不会被认定为工伤。在这种情况下，您可能需要通过其它途径（比如，向工地管理方或者相关的责任方提出索赔要求）来寻求赔偿或者救济。

综上所述，下班还没出工地就摔伤是否可以找单位，这主要取决于您的伤情是否与工作有关，以及您是否能够及时并成功地申请到工伤认定。希望这个解答能够对您有所帮助。