针对你提出的问题“有伤残但不够伤残等级能赔偿多少钱”，赔偿金额并不是一个固定的数值，而是依据实际情况和多种因素综合确定的。以下是从不同角度对这一问题的详细解答：
一、总体原则
- 赔偿依据：赔偿的具体数额依赖于实际发生的费用、收入损失及其他与事故直接相关的合理支出。
- 协商与诉讼：双方可通过协商达成赔偿协议；若协商不成，可诉诸法律途径，由法院根据证据判决赔偿金额。
二、具体赔偿项目（以侵权伤害为例）
医疗费：
- 涵盖所有与治疗直接相关的费用，如挂号费、检查费、药费、住院费等。
- 根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明确定。
误工费：
- 因受伤导致的收入损失。
- 根据误工时间和收入状况计算。有固定收入的按实际减少的收入算；无固定收入的参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。
护理费：
- 因护理伤者产生的费用。
- 根据护理人员收入状况、护理人数和期限确定。护理人员有收入的参照误工费计算；无收入的参照当地护工标准支付。
交通费：
- 因就医或转院治疗产生的费用。
- 根据实际发生的费用，凭正式票据计算，且与就医地点、时间、人数、次数相符。
住院伙食补助费：
- 住院期间的伙食补助。
- 参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
营养费：
- 根据伤者情况需要加强营养的费用。
- 根据医疗机构的意见确定。
三、工伤情形下的特殊说明
若是因工伤导致的伤害，虽然不够伤残等级，但仍可依法获得相应赔偿，包括但不限于：
- 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限一般不超过12个月。
- 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
- 住院伙食补助费、交通费、食宿费：住院治疗工伤期间的伙食补助及外地就医的交通、食宿费用，从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
四、结论
在无法鉴定伤残等级的情况下，赔偿金额的确定更加依赖于对实际损失的计算和证据的收集。因此，建议你保留好所有与伤害相关的证据和费用记录，以便在协商或诉讼中准确计算出应得的赔偿金额。若需要进一步的法律帮助或咨询，请直接向我提问，我会尽力为你提供专业的法律支持。