酒驾被行政处罚后，主动和单位交代并不能免于处分。具体分析如下：

一. 酒驾的法律后果

• 酒驾是违反《中华人民共和国道路交通安全法》的行为，根据该法第九十一条，饮酒后驾驶机动车的，将面临一系列的行政处罚，如暂扣驾驶证、罚款、拘留等，甚至可能追究刑事责任。

二. 单位处分的独立性

• 单位对员工的处分是基于其内部规章制度以及员工的行为是否违反了这些规定。酒驾行为，即使员工主动交代，也构成了对员工职业道德和纪律的违反，单位有权根据内部规定进行处分。
• 单位的处分并不受外部行政处罚的影响，即外部行政处罚不能作为单位免除或减轻处分的理由。

三. 主动交代的考量

• 虽然主动交代不能免于处分，但可能在一定程度上影响处分的轻重。单位在考虑处分时，可能会考虑到员工的认错态度、是否主动采取措施改正错误等因素。

我的观点：酒驾是严重的违法行为，不仅会对个人造成法律后果，还可能影响职业生涯。因此，我建议员工应严格遵守法律法规，避免酒驾等违法行为的发生。如不幸发生酒驾，应积极配合相关部门的调查，并主动向单位说明情况，争取从轻处分。但无论如何，主动交代并不能成为免于处分的理由。如有进一步需要，您可以继续咨询我。