醉驾情节显著轻微且主动向单位报告，并不意味着一定可以不被处分。以下从不同角度对此问题进行分析：
一、法律层面
醉驾的法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。这是醉驾行为的基本法律后果，不因情节轻微或主动报告而免除。
- 醉驾行为还可能构成危险驾驶罪，一旦定罪，将留下刑事犯罪记录，对个人未来的生活和工作产生深远影响。
情节显著轻微的认定：
- “情节显著轻微”是一个相对主观的判断，通常指的是醉驾行为没有造成严重后果，如未发生交通事故、未造成人员伤亡或财产损失等。
- 然而，即使情节显著轻微，也不意味着可以免除法律责任。法律对醉驾行为的打击是严厉的，旨在维护道路交通安全和公共秩序。
主动报告的影响：
- 主动向单位报告醉驾行为，可能表明行为人有一定的悔过态度，但这并不构成免除法律责任的法定理由。
- 主动报告可能在一定程度上影响单位对行为人的处理决定，如是否给予内部处分等，但这并不改变醉驾行为的法律性质。
二、单位层面
单位规章制度的约束：
- 许多单位都有明确的规章制度，对员工的违法行为进行约束和处罚。醉驾行为通常会被视为严重违反单位规章制度的行为。
- 即使行为人主动报告醉驾行为，单位也可能根据规章制度给予相应的处分，如警告、记过、降职、解雇等。
单位对员工行为的期望：
- 单位通常期望员工遵守法律法规，维护单位形象和声誉。醉驾行为不仅违反了法律法规，也损害了单位的形象和声誉。
- 因此，即使行为人主动报告醉驾行为，单位也可能出于维护自身形象和声誉的考虑，给予相应的处分。
三、建议与后果
法律建议：
- 醉驾行为是违法的，一旦被发现将面临严厉的法律后果。因此，建议任何人都不要抱有侥幸心理，不要酒后驾车。
- 如果已经发生了醉驾行为，应尽快向公安机关投案自首，争取从轻或减轻处罚。同时，也应主动向单位报告，表明悔过态度。
可能的法律后果：
- 如果醉驾行为被认定为犯罪，将面临拘役、罚金等刑事处罚。
- 即使情节显著轻微，也可能面临行政处罚，如吊销驾驶证、罚款等。
- 醉驾行为还可能对个人未来的生活和工作产生深远影响，如影响就业、晋升等。
单位处理的可能结果：
- 单位可能根据规章制度给予相应的处分，如警告、记过、降职、解雇等。
- 单位也可能考虑行为人的悔过态度、工作表现等因素，给予从轻或减轻处理。但无论如何，醉驾行为都是严重的违规行为，单位不太可能完全免除处分。
综上所述，醉驾情节显著轻微且主动向单位报告，并不意味着可以不被处分。醉驾行为是违法的，一旦被发现将面临严厉的法律后果和单位处分。因此，建议任何人都不要酒后驾车，遵守法律法规，维护道路交通安全和公共秩序。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。