酒驾主动交代并不能直接导致诫勉谈话的结果，因为诫勉谈话通常不是酒驾行为的直接法律后果。以下是对这一问题的详细分析：

1. 酒驾的法律后果：

   • 酒驾，即饮酒后驾驶机动车，是违反交通法规的行为。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，酒驾会面临罚款、暂扣或吊销机动车驾驶证、拘留等行政处罚。
   • 如果酒驾造成交通事故，还可能构成犯罪，如危险驾驶罪或交通肇事罪，将面临刑事处罚。

2. 诫勉谈话的性质：

   • 诫勉谈话通常是一种组织内部的纪律处分或管理措施，用于对轻微违纪或行为不当的员工进行提醒、教育，促使其改正错误，避免更严重的后果。
   • 它不是一种法律处罚，而是组织内部的一种管理手段，通常适用于公务员、企事业单位员工等。

3. 酒驾与诫勉谈话的关系：

   • 酒驾行为本身并不直接导致诫勉谈话。诫勉谈话更多是针对工作纪律、职业道德等方面的轻微违规行为。
   • 如果酒驾者是公务员或企事业单位员工，且其酒驾行为被单位知晓，单位可能会根据内部规章制度对其进行纪律处分，但这通常不是诫勉谈话，而是更严厉的处分，如警告、记过、降级、撤职等，具体取决于酒驾的严重程度和单位的规定。
   • 在某些情况下，如果酒驾者主动交代并表现出深刻的悔过态度，单位可能会考虑从轻处理，但这并不意味着一定会给予诫勉谈话，而是可能根据具体情况决定是否给予更轻的处分或不予处分。

4. 建议：

   • 对于酒驾者来说，最重要的是认识到酒驾的严重性和危害性，遵守交通法规，不再酒驾。
   • 如果已经酒驾并面临法律处罚，应积极配合执法机关的调查和处理，争取从轻处理。
   • 如果酒驾者是公务员或企事业单位员工，且担心单位会给予纪律处分，可以主动向单位说明情况，表现出悔过态度，并承诺不再犯，以争取单位的谅解和从轻处理。

总结来说，酒驾主动交代并不能直接获得诫勉谈话的结果，因为诫勉谈话不是酒驾行为的直接法律后果。酒驾者应认识到酒驾的严重性，遵守交通法规，如果面临法律处罚或单位纪律处分，应积极配合处理并争取从轻处理。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。