关于“伤者住院期间陪护由谁承担”的问题，这主要取决于伤者的受伤性质以及相关的法律规定。下面我将从几个方面进行详细解答：

1. 工伤住院陪护：

   • 承担主体：依据《工伤保险条例》，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，工伤职工或其近亲属可按规定从工伤保险基金中支取护理费。
   • 护理费标准：护理费的确定要综合多方面因素，如护理人员的收入、当地护工劳务报酬标准等。
   • 护理期限：护理期限计算至受害人恢复生活自理能力为止，特殊情况可适当延长，但最长不超过20年。

2. 非工伤住院陪护：

   • 对于非工伤情况下的住院陪护，法律并未明确规定由谁承担。这通常需要根据患者的实际情况、家庭关系以及社会支持等因素来综合考虑。
   • 在实践中，陪护责任往往由患者的家属、亲友或雇佣的护工来承担。
   • 如果患者因侵权行为（如交通事故、人身伤害等）导致住院，且侵权人负有赔偿责任，那么陪护费用可能作为赔偿项目之一，由侵权人承担。

3. 特殊情况：

   • 如果伤者住院期间需要专业护理，且家属或亲友无法提供，可能需要聘请专业的护工或护理机构。这种情况下，陪护费用将根据实际产生的费用进行支付。
   • 对于无民事行为能力人或限制民事行为能力人（如未成年人、精神病人等），其监护人或法定代理人有义务负责其住院期间的陪护工作。

综上所述，伤者住院期间陪护的承担主体并不固定，而是需要根据伤者的受伤性质、实际情况以及相关法律法规来综合判断。如果您或您的亲友遇到此类问题，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。