退休军人诉求劳务工资时，应当撰写一份清晰、详实且具有法律效力的书面材料。以下是一个基本框架和要点，供您参考：

1. 标题明确：

   • 标题应直接反映诉求，如“关于XXX（退休军人姓名）诉求劳务工资的申请书”。

2. 基本信息：

   • 申请人（退休军人）的姓名、性别、身份证号码、联系方式等。
   • 被申请人（雇主或用工单位）的名称、地址、法定代表人或负责人姓名等。

3. 劳务关系陈述：

   • 详细说明申请人与被申请人之间的劳务关系，包括劳务开始和结束的时间、工作岗位、工作内容等。
   • 提供劳务合同或协议（如有），或说明劳务关系的口头约定及实际履行情况。

4. 工资诉求：

   • 明确列出诉求的工资数额，包括基本工资、加班费、奖金、补贴等（如有）。
   • 说明工资计算的依据，如工时记录、工资标准、支付方式等。
   • 陈述工资被拖欠或未足额支付的具体情况和时间。

5. 证据材料：

   • 列举并附上支持诉求的证据材料，如劳务合同、工时记录、工资条、银行转账记录、通讯记录、证人证言等。
   • 说明证据材料的来源和证明力。

6. 法律依据：

   • 引用相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等，说明诉求的合法性和合理性。
   • 可以简要阐述法律对劳务关系、工资支付等方面的规定，以支持诉求。

7. 请求事项：

   • 明确提出请求事项，如要求被申请人支付拖欠的工资、支付逾期利息、承担诉讼费用等。

8. 结尾：

   • 申请人签名并注明日期。
   • 可以附上联系方式，以便被申请人或相关部门与申请人取得联系。

在撰写过程中，务必保持客观、真实、准确，避免夸大或虚构事实。同时，注意语言的规范性和法律术语的正确使用。如有需要，可以寻求专业律师的帮助，以确保书面材料的法律效力和诉求的成功率。