关于代持协议没约定分红时间的问题，以下是我的详细解答：
首先，结论是：代持协议中未约定分红时间，并不意味着分红权利无法行使或分红时间无法确定。双方可以通过协商补充约定，或者依据公司法、合同法的相关规定及公平原则来确定分红时间。
接下来，我将从多个角度详细分析这个问题：
协商补充约定：
- 代持协议是双方自愿达成的，如果协议中未约定分红时间，双方可以随时进行协商，并达成补充协议来明确分红时间。
- 补充协议应当采用书面形式，并由双方签字或盖章确认，以确保其法律效力。
依据公司法规定：
- 如果代持的是公司股份，那么分红时间通常会受到公司法的约束。
- 公司法规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
- 公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
- 公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。
- 公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
- 因此，在符合公司法规定的前提下，公司股东会或股东大会可以决议分红时间。
依据合同法规定：
- 代持协议本质上是一种合同关系，受合同法的调整。
- 合同法规定，当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定：……（四）履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。
- 因此，在代持协议未约定分红时间的情况下，双方可以随时要求分红，但应给对方必要的准备时间。
公平原则：
- 在确定分红时间时，双方应遵循公平原则。
- 考虑到代持股份的实际收益情况、公司的经营状况以及双方的实际需求等因素，合理确定分红时间。
综上所述，代持协议中未约定分红时间并不是一个大问题。双方可以通过协商补充约定来明确分红时间；如果协商不成，还可以依据公司法、合同法的相关规定及公平原则来确定分红时间。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。