申请劳动仲裁对个人信用没有影响。具体情况分析如下：

劳动仲裁是解决劳动争议的常见方式，主要是处理劳动者与用人单位之间的纠纷，比如工资支付、劳动合同解除等问题。从法律层面看，劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径之一，是法律赋予劳动者的正当权利。劳动者在面临劳动争议时，合理合法地运用劳动仲裁来维护自身权益，是受到法律保护的。

一般而言，参与劳动仲裁的过程及结果不会被纳入个人征信系统。正常的劳动仲裁申请及参与过程，并不会被记录到个人信用档案中，不会对个人信用产生负面影响。只有在极少数情况下，比如当事人在仲裁过程中存在恶意扰乱仲裁秩序、拒不执行仲裁裁决等违法行为时，才可能会对个人信用产生一定影响。但这种情况较为罕见，且通常涉及到严重的违法行为。

此外，从就业角度考虑，大多数正规企业注重的是劳动者的专业能力和工作经验等，对于劳动者合理通过仲裁维护自身权益的行为是能够理解和接受的，不会因此而歧视劳动者。

因此，你可以放心地申请劳动仲裁来维护自己的合法权益，不必担心这会对你的个人信用产生不良影响。如果你有任何关于劳动仲裁或其他法律方面的问题，都可以直接向我咨询。