关于“员工取保候审，老板开庭时员工是否需要去”的问题，首先我们要明确一点：取保候审的员工在老板开庭时，通常并不需要出庭，除非该员工也是案件的当事人或者被法院通知作为证人出庭。以下是详细的分析：

1. 取保候审的性质：

   • 取保候审是刑事诉讼中的一种强制措施，主要目的是确保犯罪嫌疑人在诉讼过程中不逃避法律追究，并随时接受司法机关的传讯。
   • 被取保候审的人有义务做到随传随到，但这并不意味着他们需要出席与其无直接关联的庭审。

2. 员工与老板案件的关系：

   • 如果员工只是因其他案件被取保候审，而与老板的案件无直接关联，那么员工没有义务出席老板的庭审。
   • 如果员工与老板的案件有某种关联，比如作为共同犯罪嫌疑人、证人等，那么员工可能需要根据法院的通知出庭。

3. 出庭的义务与后果：

   • 如果员工被法院通知作为当事人或证人出庭，那么他们必须出庭，否则可能会面临法律后果，如被追究违约责任或被视为违反取保候审的规定。
   • 如果员工没有收到法院的通知，且其案件与老板的案件无直接关联，那么他们可以选择不出庭，也不会因此承担任何法律后果。

综上所述，取保候审的员工在老板开庭时通常不需要出庭，除非他们与案件有直接关联或被法院通知出庭。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。