关于您提出的问题，即上小学时是否可以使用妈妈的居住证和爸爸的劳动合同证明，这主要取决于当地的入学政策。以下是对此问题的详细解答：

首先，我们需要明确的是，不同地区的入学政策可能存在差异。因此，在具体操作前，建议您先咨询当地教育部门或相关学校，以了解具体的入学要求和流程。

一般来说，非本市户籍的适龄儿童入学时，需要提供一些必要的证明材料。这些材料通常包括父母在京务工就业材料、实际住所居住材料、全家户口簿以及北京市居住证等。根据您提供的信息，妈妈的居住证和爸爸的劳动合同证明可能是其中的一部分。

对于妈妈的居住证，如果它符合当地入学政策中对居住证的要求（如连续持有时间、签注地点等），那么它是可以作为入学证明材料之一的。

对于爸爸的劳动合同证明，它通常用于证明父母在京的务工就业情况。如果劳动合同是合法有效的，且能证明爸爸在当地的就业情况，那么它也是可以作为入学证明材料之一的。但需要注意的是，有些地区可能对劳动合同的具体要求有所不同，比如需要劳动合同签订单位与社保缴纳单位一致等。

综上所述，妈妈的居住证和爸爸的劳动合同证明在理论上是可以作为上小学的入学证明材料的。但具体是否可行，还需要根据当地的入学政策来确定。因此，建议您尽早咨询当地教育部门或相关学校，以获取最准确的信息和指导。