针对您提出的“故意凶器打人致轻微伤怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、赔偿范围
当故意使用凶器打人并导致轻微伤时，赔偿主要涵盖以下几个方面：
医疗费：
- 依据医疗机构开出的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据来确定。
误工费：
- 根据受害人因受伤而耽误的工作时间以及收入状况来计算。
- 误工时间需根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。
护理费：
- 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。
- 护理人员没有收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
交通费：
- 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需凭正式票据且与就医情况相符。
营养费：
精神损害抚慰金：
- 受害人可以主张精神损害抚慰金，但一般来说数额不会特别高。
二、赔偿方式
双方协商：
- 双方可先行协商，就赔偿项目和金额达成一致后，打人者按约定赔付。
法律诉讼：
- 若协商不成，受害人可向法院提起民事诉讼。
- 法院将根据双方提供的证据及实际情况，依法判决打人者承担相应赔偿责任。
- 判决生效后，打人者需按照判决内容履行赔偿义务。
三、法律处罚
故意致人轻微伤虽然不构成刑法上的故意伤害罪，但会面临治安管理处罚。根据《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或故意伤害他人身体的，将处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。若存在结伙殴打、伤害残疾人、孕妇等特殊情形，处罚将更为严厉。
四、注意事项
- 在处理赔偿事宜时，请务必保留好所有相关证据，如医疗票据、收入证明、护理证明等。
- 若对赔偿标准或法律程序有疑问，建议咨询专业律师或法律机构以获取更准确的法律意见。
综上所述，故意凶器打人致轻微伤的赔偿涉及多个方面，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费以及精神损害抚慰金等。赔偿方式可通过双方协商或法律诉讼来解决。同时，打人者还将面临相应的法律处罚。在处理此事时，请务必保留好相关证据并咨询专业法律意见。