关于“物业干的时间长了会涨工资吗”这个问题，其实并没有一个直接的法定答案，因为这主要取决于具体的劳动合同约定以及公司的薪酬政策。下面我从几个方面来详细分析这个问题：

1. 劳动合同约定：

   • 工资增长通常会在劳动合同中有明确的约定，比如根据工作年限、绩效评估等因素进行调整。
   • 如果劳动合同中有关于工资增长的明确条款，那么物业工作人员工作时间长了，满足相应条件后，工资是有可能会上涨的。

2. 公司薪酬政策：

   • 除了劳动合同约定外，公司的薪酬政策也是决定工资是否增长的重要因素。
   • 有些公司会根据市场情况、公司盈利状况以及员工表现等因素，定期或不定期地对员工工资进行调整。
   • 因此，如果物业公司的薪酬政策中有关于工作时间与工资增长的相关规定，那么工作时间长了，工资也是有可能会上涨的。

3. 法律法规：

   • 从法律法规的角度来看，并没有直接规定物业工作人员工作时间长了就必须涨工资。
   • 工资的调整主要依赖于劳动合同和公司政策，同时也受到市场供需、行业竞争等外部因素的影响。

综上所述，物业干的时间长了是否会涨工资，并没有一个统一的答案。这主要取决于具体的劳动合同约定、公司的薪酬政策以及市场情况等多种因素。如果你对具体的工资调整有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的解答。