关于国有企业经营目标制定过高可能不符合的规定，我们可以从以下几个方面进行分析：

1. 可能违反公司法规定：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司应当有其经营目标和计划，但这些目标和计划应当是基于公司的实际情况、市场环境以及可持续发展的考虑而制定的。如果经营目标制定得过高，超出了公司的实际承受能力或市场环境的允许范围，那么这样的目标可能不符合公司法的精神，也可能损害公司的长远利益。

2. 可能违反国有资产监管规定：

   • 国有企业作为国有资产的运营主体，其经营行为受到国有资产监管机构的严格监管。如果国有企业制定的经营目标过高，可能导致国有资产面临不必要的风险，甚至造成国有资产的损失。这违背了国有资产保值增值的基本原则，也可能违反了国有资产监管的相关规定。

3. 可能违反企业内部管理规定：

   • 国有企业内部通常有一套完善的管理制度和决策程序，用于确保企业各项决策的科学性和合理性。如果经营目标的制定没有遵循这些制度和程序，或者没有充分考虑企业内部的实际情况和资源条件，那么这样的目标可能不符合企业内部管理的规定。

综上所述，国有企业经营目标制定过高可能不符合《中华人民共和国公司法》、国有资产监管规定以及企业内部管理规定。因此，国有企业在制定经营目标时，应当充分考虑企业的实际情况、市场环境以及可持续发展的要求，确保目标的合理性和可行性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。