结论前置：保安公司把你拉黑了，通常不会影响你在别的公司入职。

分析说明：

1. 拉黑行为的影响范围：

   • 保安公司将你拉黑，通常只是该公司内部的决定，它可能基于你之前的工作表现、违规行为或其他内部原因。
   • 这种拉黑行为并不具有普遍性，也就是说，它不会自动影响到你在其他公司的入职资格或职业发展。

2. 入职新公司的考量因素：

   • 新公司在招聘时，主要关注的是你的专业技能、工作经验、个人品质以及是否满足其岗位需求。
   • 他们通常会通过面试、笔试等方式来评估你的能力和潜力，而不是仅仅依据你之前是否被某家公司拉黑。

3. 可能存在的特殊情况：

   • 如果保安公司拉黑你的原因涉及到严重的违法违规行为，且这一行为被行业或相关部门知晓，那么它可能会对你的职业声誉产生一定影响。
   • 在这种情况下，新公司在招聘时可能会对此进行额外的考量，但这并不意味着你一定无法入职新公司。

4. 建议与应对：

   • 如果你担心保安公司的拉黑行为会对你的职业发展产生负面影响，你可以主动向新公司解释相关情况，说明拉黑的具体原因和经过。
   • 同时，你也可以通过提升自己的专业技能、积累更多的工作经验来增强自己的竞争力，从而更容易获得新公司的青睐。

综上所述，保安公司把你拉黑了，通常不会影响你在别的公司入职。但如果你对此仍有疑虑或担忧，可以进一步咨询我，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。