关于您提到的“工资里面的独子费”，即独生子女父母奖励费，以下是我根据您的询问整理的相关信息：

一、独生子女费的定义与性质

独生子女费是我国为鼓励计划生育政策，对终身只生育一个子女的父母给予的奖励性补贴。它体现了国家对独生子女家庭的特别关怀，具有明确的福利性质。

二、独生子女费的发放

1. 发放标准：独生子女费的发放标准因地区而异，由各地的经济发展水平和具体政策决定。一般来说，该费用会按月或按年发放，金额从每月数元到数百元不等。

2. 发放对象和条件：主要发放对象是自愿终身只生育一个子女的夫妻。为了领取这份奖励，夫妻通常需要在子女年满特定年龄（如14周岁或18周岁）之前，按照规定办理独生子女父母光荣证或其他相关证明材料。

3. 发放渠道和方式：对于在职职工，独生子女费一般由其所在单位负责发放，并随工资一同打入员工工资账户，因此会在工资单上有所体现。对于无业人员或其他特殊情况的人员，发放工作可能由街道办事处、乡镇人民政府等相关部门负责。

三、退休时的独生子女费

当独生子女父母达到退休年龄时，他们可以根据相关规定领取独生子女父母奖励费。这是国家对独生子女家庭长期贡献的一种认可和回报。退休工资中独生子女费的计算方式因地区而异，可能涉及按基本养老金的一定比例增发、按月定额发放、一次性发放、与当地社会平均工资挂钩计算等多种模式。具体计算需参照当地政策。

四、注意事项

1. 政策差异：由于各地政策不同，独生子女费的发放标准和计算方式存在较大差异。因此，在领取时应严格参照当地的具体政策。

2. 申请材料：申请独生子女费时，通常需要提供独生子女证、退休证等相关证明材料。请务必妥善保管这些证件以便后续使用。

3. 时效性：部分地区的独生子女费政策可能随时间调整，建议及时关注当地政策动态以确保获取最新信息。

综上所述，独生子女费是我国计划生育政策的重要组成部分，旨在奖励那些响应国家号召、自愿终身只生育一个子女的夫妻。该费用的发放标准、对象、条件和方式均由国家相关法律法规明确规定，并因地区差异而有所不同。如有任何疑问或需要更详细的解答，请直接向我咨询。