对于索要拖欠工资所产生的费用，对方是否需要赔偿，主要取决于费用的具体类型和相关的法律程序。以下是详细分析：
劳动仲裁费用：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定，劳动争议仲裁不收费。这意味着，如果你通过劳动仲裁的方式来追讨拖欠的工资，你不需要承担任何仲裁费用，这些费用由财政予以保障。
诉讼费用：
- 如果劳动仲裁后，对方仍然不支付拖欠的工资，你可能需要向法院提起诉讼。在这种情况下，诉讼费用就需要考虑了。
- 通常，如果诉讼胜诉，案件受理费会由败诉方承担。如果部分胜诉、部分败诉，法院会根据案件的具体情况来决定当事人各自应承担的费用数额。
综上所述，对于索要拖欠工资所产生的费用，如果是劳动仲裁阶段，你不需要承担任何费用；如果进入诉讼阶段，费用通常由败诉方承担。因此，在追讨拖欠工资的过程中，你无需担心因此产生的额外费用会由自己承担。如果你有任何进一步的法律问题或需要详细的法律建议，请直接向我咨询。