结论前置：在交通事故中，如果对方全责，你仍然有可能获得工伤赔偿。工伤保险遵循“无过错责任”原则，只要符合工伤认定条件，就应认定为工伤并享受工伤保险待遇。

详细分析：

1. 工伤保险的无过错责任原则：

   • 工伤保险遵循“无过错责任”原则，即职工在工作过程中遭受事故伤害，无论该伤害是因自身过错、第三人侵权还是其他原因导致，只要符合工伤认定条件，就应认定为工伤并享受工伤保险待遇。

2. 交通事故与工伤的认定条件：

   • 一般来说，车祸符合以下条件可获工伤保险赔偿：一是在合理的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害；二是因工作原因在工作场所内或工作外出期间遭遇车祸等意外伤害。

3. 赔偿项目的规则：

   • 对于医疗费用等部分赔偿项目，若已由侵权方（车祸对方）足额赔偿，工伤保险可能不再重复支付。
   • 但诸如一次性伤残补助金等属于工伤保险特有的待遇项目，职工依然可以依法领取。

4. 实际案例与操作建议：

   • 在实际操作中，你需要先申请工伤认定，被认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交相关材料，包括工伤认定决定书、病历资料等。
   • 鉴定委员会将组织专家依据标准进行评估，最终给出客观公正的评级结论和赔偿方案。

综上所述，即使交通事故中对方全责，你仍然有可能根据工伤保险的规定获得相应的赔偿。建议你及时申请工伤认定，并按照相关程序进行劳动能力鉴定和赔偿申请。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。