关于事业单位每年进行劳动鉴定的具体月份，这并不是一个固定或全国统一的规定。劳动鉴定，通常指的是劳动能力鉴定，它主要依据《工伤保险条例》以及相关的劳动能力鉴定标准来进行，用于评估和划分职工因工伤或职业病导致的劳动能力受损情况。

1. 无固定月份：事业单位进行劳动鉴定的时间并不是全国统一或固定的，它可能由各地的人力资源和社会保障部门、劳动能力鉴定委员会或相关机构根据当地的实际情况和工作安排来确定。

2. 关注当地通知：因此，如果你想知道具体的事业单位何时进行劳动鉴定，建议你关注当地人力资源和社会保障部门、劳动能力鉴定委员会或相关机构的官方通知或公告。

3. 咨询相关部门：如果你对劳动鉴定的时间、流程或标准有任何疑问，也可以直接咨询当地的人力资源和社会保障部门、劳动能力鉴定委员会或你所在单位的人事部门，他们会给你提供最准确和最新的信息。

总的来说，事业单位每年进行劳动鉴定的具体月份并不是固定的，而是根据当地的实际情况和工作安排来确定。因此，建议你关注当地的官方通知或公告，或者直接咨询相关部门以获取最准确的信息。