结论前置：水泥厂磨机工工作15年并不一定能提前退休，这取决于是否满足提前退休的法定条件，如特殊工种、年龄、工作年限以及身体健康状况等。

详细分析：

1. 特殊工种与提前退休：

   • 在我国，某些特殊工种因工作性质对身体健康有较大影响，国家允许这类工种的职工在达到一定工作年限和年龄条件后提前退休。然而，水泥厂磨机工是否属于这类特殊工种，需要具体查看国家的相关政策规定。
   • 若水泥厂磨机工被认定为特殊工种，并且满足提前退休的工作年限和年龄要求，那么是有可能提前退休的。

2. 年龄与工作年限：

   • 除了特殊工种外，一般的职工提前退休还需要满足一定的年龄和工作年限要求。这通常意味着职工需要达到一定的年龄（如男满55周岁、女满45周岁），并且工作年限满10年或15年以上，才有可能申请提前退休。
   • 因此，即使水泥厂磨机工工作了15年，但如果未达到相应的年龄要求，也不能提前退休。

3. 身体健康状况：

   • 在某些情况下，职工因身体健康状况无法继续工作，也可以申请提前退休。但这通常需要经过医疗鉴定，确认职工的身体状况确实无法胜任原工作。
   • 对于水泥厂磨机工而言，如果因长期工作导致身体健康受损，且经过医疗鉴定确认无法继续工作，那么也有可能根据这一原因申请提前退休。

4. 政策变动与个体差异：

   • 需要注意的是，国家的退休政策可能会随着时间和实际情况的变化而有所调整。因此，在申请提前退休前，建议水泥厂磨机工及时了解最新的政策规定。
   • 同时，每个职工的具体情况也有所不同，是否满足提前退休的条件需要综合考虑多种因素。

综上所述，水泥厂磨机工工作15年并不能直接决定是否可以提前退休。这取决于是否满足提前退休的法定条件，包括特殊工种、年龄、工作年限以及身体健康状况等。如果有相关需求或疑问，建议咨询当地的人社部门或专业律师以获取更准确的解答。