劳务不能分包给个人或进行再分包。以下是对此问题的详细解释：
劳务分包给个人的问题：
- 在建筑等行业领域，将劳务分包给个人在多数情况下是不合法的。根据相关法律法规，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。这同样适用于劳务作业分包，即施工总承包企业或专业承包企业只能将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包企业。
- 禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围承揽工程，也禁止以任何形式用其他建筑施工企业的名义或允许其他单位、个人使用本企业的资质证书、营业执照承揽工程。
劳务再分包的问题：
- 劳务分包再劳务分包一般不被允许。若劳务分包合同中承包方未经发包方同意，擅自将劳务作业再分包，可能被认定为违法分包，相关法律禁止此类再分包行为。
- 层层分包可能导致工程质量难以保证、施工安全隐患增加，也容易引发一系列纠纷，损害发包方及其他相关方的利益。一旦发生纠纷，再分包行为可能被判定无效，各方权利义务关系将按无效合同处理，给当事人带来法律风险和经济损失。
- 除非取得发包方的明确同意，否则劳务分包不得再进行劳务分包。
综上所述，劳务不能分包给个人，也不能进行再分包。这是为了确保工程的合法性和质量，规避潜在的法律风险和安全隐患。如有相关需求或疑问，建议直接向我咨询，我将提供专业的法律意见和指导。