针对您提出的“越南办了工作证离职有影响吗”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，越南的工作许可证（劳动许可证）是针对外国人在越南境内合法工作的必要证件。当您持有越南的工作许可证并决定离职时，这个证件本身并不会直接因为您的离职而产生什么影响，但离职后涉及到的一些后续处理是与工作许可证相关的。

1. 工作许可证的有效性：

   • 当您离职后，您的工作许可证并不会自动失效，但它将不再与您之前的工作单位相关联。
   • 如果您计划在新的工作单位继续工作，并且新工作单位也需要为您申请工作许可证，那么您可能需要将原有的工作许可证转移到新工作单位，或者根据新工作单位的要求重新申请工作许可证。

2. 离职后的手续：

   • 离职时，您需要按照越南的劳动法规以及您与工作单位签订的劳动合同来办理相关离职手续。
   • 这可能包括通知工作单位、办理工作交接、结算薪资和福利等。
   • 同时，您也需要与工作单位确认是否需要注销或变更与工作许可证相关的信息。

3. 对工作许可证的影响：

   • 离职本身不会对工作许可证产生直接的负面影响，但如果您在离职过程中没有按照规定办理相关手续，或者存在违反劳动法规的行为，那么这可能会对您未来在越南的工作和申请工作许可证产生影响。

4. 建议：

   • 在离职前，建议您与工作单位充分沟通，了解离职手续的具体要求，并确保按照规定办理。
   • 如果您计划在未来继续在越南工作，那么您可以咨询新工作单位关于工作许可证的要求，以便您能够顺利地在新工作单位开始工作。

综上所述，越南的工作许可证在您离职后并不会直接产生什么影响，但离职过程中的手续处理以及未来在越南的工作计划都与工作许可证有一定的关联。因此，建议您在离职前和工作单位充分沟通，并了解相关规定和要求。