劳动仲裁调解书在符合法定条件时是可以申请撤销的。

具体来说，如果劳动仲裁调解书的内容存在错误、欺诈、胁迫等情形，或者调解过程违背了自愿原则，当事人可以向法院提出申请，请求撤销该调解书。但需要注意的是，申请撤销必须符合严格的法律程序和条件，并且需要在法定期限内（一般是签收调解书后的30日内或6个月内，具体根据法律规定及实际情况而定）提出申请。

法院在收到申请后，会对申请进行审查。如果经审查认定符合撤销条件的，法院将依法裁定撤销劳动仲裁调解书；如果不符合条件，则会驳回申请。

因此，在申请撤销劳动仲裁调解书前，当事人应当充分收集证据，以证明存在可以撤销的情形。同时，也要了解相关的法律程序和条件，确保申请的有效性和合法性。

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