自己的钱不可以自己给自己发工资。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 工资的本质：

   • 工资是劳动者基于与用人单位的劳动关系，按照约定或法律规定所获得的劳动报酬。它体现了劳动者与用人单位之间的经济关系和权利义务。

2. 发工资的主体：

   • 发工资的主体通常是用人单位，即雇佣劳动者并与其建立劳动关系的组织或个人。用人单位根据劳动者的劳动成果和合同约定，向劳动者支付工资。

3. 自己给自己发工资的矛盾：

   • 如果自己给自己发工资，那么在这个过程中，自己既扮演了劳动者的角色，又扮演了用人单位的角色。这在法律上是不成立的，因为劳动者和用人单位是两个不同的法律主体，它们之间的权利和义务是明确的。
   • 自己给自己发工资还可能导致税务和社保等方面的混乱。因为工资收入需要缴纳个人所得税，同时用人单位也需要为劳动者缴纳社保费用。如果自己给自己发工资，那么这些税费和社保费用的缴纳将变得模糊不清，容易引发法律问题。

4. 合法的做法：

   • 如果你想要获得收入，应该通过合法的途径，如与用人单位建立劳动关系并获取工资，或者通过经营、投资等方式获得收益。
   • 如果你是个体工商户或自由职业者，你可以通过自己的劳动或服务获得收入，但这并不等同于自己给自己发工资。你需要按照法律规定申报纳税，并缴纳相应的社保费用。

综上所述，自己的钱不可以自己给自己发工资。这种做法在法律上是不成立的，也容易导致税务和社保等方面的混乱。如果你有关于劳动、税务或社保等方面的法律问题，可以直接向我咨询。